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制造承包
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     制造外包概述 :

即企業把內部非核心業務外包給專門機構,由企業提供廠房、機器設備,外包方自行招募員工、自主經營管理,最終以計件制(計時制)與企業進行結算的一種模式。

制造服務外包是一種新的經營策略, 是勞務派遣模式的延伸。

企業采用制造服務外包模式的好處:

 集中精力于核心業務,發揮企業的競爭優勢

 轉移風險,降低成本

  (生產淡旺季裁員、機器設備故障待工成本、交貨期風險、工傷事故風險等)

規避新勞動合同法下企業的用工風險

   新勞動合同法中相關條款規定:

   第六十三條:被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。

   第六十六條:勞務派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

創造附加值:通過管理改善創造附加值

  (原材料、低值易耗品損耗管控等)

 
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